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Herzlich willkommen auf meiner Internetseite!

 Seit 19 Jahren: Praxis Zeit und Raum

Susanne KranholdAls Heilpraktikerin für Psychotherapie biete ich Ihnen Lebenshilfe in schwierigen Zeiten an. Mit verschiedenen psychotherapeutischen Methoden helfe ich Ihnen dabei, psychische Probleme zu überwinden, wie Burnout, psychosomatische Erkrankungen, Angst- und Panikstörungen, Phobien, Selbstwertprobleme oder unerwünschte Verhaltensmuster. Und mit Coaching können wir am Erreichen Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele arbeiten. Sie finden mich in der Praxis Zeit und Raum in Wilhelmshaven.

Außerdem unterstütze ich Sie gern dabei, in Ihrem Unternehmen das Betriebliche Gesundheitsmanagement aufzubauen. Wenn Sie darüber mehr erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

 Susanne Kranhold
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Aktuelles

Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dafür, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einzuführen. Dafür gibt es viele gute Gründe. Als externe Beraterin für BGM unterstütze ich Sie gerne bei der Einführung und Umsetzung in Ihrem Betrieb. Je nach Bedarf übernehme ich die gesamte Planung und Durchführung des BGM in Ihrem Unternehmen oder nur Teilbereiche, wie z. B. Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungsfaktoren oder die Moderation von Gesundheitsworkshops.

Ich mache BEM für Sie!

Arbeitgeber sind vom Gesetzgeber her verpflichtet, ihren Mitarbeitern  Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, wenn diese innerhalb eines Jahres insgesamt oder zusammenhängend mehr als sechs Wochen krankgeschrieben sind.

Für viele Arbeitgeber bedeutet das, sich auseinandersetzen zu müssen mit wieder einem neuen Qualitätsprozess innerhalb des Unternehmens. Neben einfühlsamer Gesprächsführung ist dafür Zeit und Kreativität erforderlich.

Sie möchten sich nicht selbst darum kümmern? Dann mache ich das gerne für Sie!

Ich übernehme in Ihrem Unternehmen je nach Bedarf:

  • die Mitarbeitergespräche im Rahmen des BEM-Prozesses
  • die Analyse und Klärung des Handlungsbedarfs
  • das Erstellen des Wiedereingliederungsplans
  • die Koordinierung aller beteiligten Akteure
  • die Begleitung im Eingliederungsprozess